کلیه کارفرمایان و واحدهای مشمول قانون کار امسال باید حداقل ۱۴ میلیون و ۳۳۲ هزار تومان و حداکثر ۲۱ میلیون و ۵۰۰ هزار تومان به عنوان عیدی و پاداش پایان سال به کارگران خود پرداخت کنند.
بهترین و موثرترین راهکار برای برون رفت از چالشهای مبتلابه نظام رفاهی ایران در دو دهه گذشته و تا الان شکل دهی نظام چندلایه تامین اجتماعی ( امدادی ، حمایتی و بیمه ای ) و چند سطحی لایه بیمه های اجتماعی آن ( پایه ، مازاد و مکمل ) بوده و هست
بهترین و موثرترین راهکار برای برون رفت از چالشهای مبتلابه نظام رفاهی ایران در دو دهه گذشته و تا الان شکل دهی نظام چندلایه تامین اجتماعی ( امدادی ، حمایتی و بیمه ای ) و چند سطحی لایه بیمه های اجتماعی آن ( پایه ، مازاد و مکمل ) بوده و هست
رئیس کمیسیون اجتماعی مجلس گفت: مجلس در تعامل با دولت و دیگر ارگانها در پی تصویب سیاستهایی است که به نفع کارگران و همچنین اقتصاد کشور باشد و امیدواریم در سال آینده شرایط به گونهای پیش رود که کارگران از حقوق منصفانه و قابل قبولی برخوردار شوند.
در سالهای گذشته حقوق کارگران معمولا در روزهای پایانی سال و یا حتی پس از عید نوروز مشخص شده است اما به گفته وزیر کار دولت چهاردهم، امسال قرار است بسیار زودتر جلسه تعیین مزد کارگران تشکیل شود.
معاون توسعه مدیریت و منابع صندوق بازنشستگی کشوری از واریز وام ضروری ۳۰ میلیون تومانی برای ۵۱ هزار و ۳۵۹ نفر از بازنشستگان و وظیفهبگیران این صندوق خبر داد.