منابع انسانی

چرا در شرایط پر استرس، انرژی افراد افت کرده و انگیزه خود را از دست می دهند؟ این موقعیت ها دقیقا همان زمان هایی است که حفظ انگیزه نیرو انسانی و مدیران ارزشمند می‌شود.

90 درصد از شرکت ها و کسب و کارهای ایرانی مساله نقدینگی دارند و عمده دغدغه های مربوط به منابع انسانی، از نگهداشت نیروها به جذب آنان تغییر کرده است. این گزاره ها، اشاره به بخشی از داده هایی است که در سومین گزارش مدیران عامل با عنوان «حرکت در خلاف جریان» منتشر شده است.

90 درصد از شرکت ها و کسب و کارهای ایرانی مساله نقدینگی دارند و عمده دغدغه های مربوط به منابع انسانی، از نگهداشت نیروها به جذب آنان تغییر کرده است. این گزاره ها، اشاره به بخشی از داده هایی است که در سومین گزارش مدیران عامل با عنوان «حرکت در خلاف جریان» منتشر شده است. اما چرا «گزارش مدیران عامل»؟ چه دلیلی دارد که نظرات و آرای مدیرعاملان شرکت های مختلف در خصوص فرصت ها، تهدیدات، تجربیات و پیش بینی هایی که در کسب و کار خود در فضای اقتصادی داخلی داشته اند را جمع آوری کرد و به صورت یک گزارش منتشر کرد؟

احتمالا شما هم به عنوان یک زن کارمند، کارگر، معلم و شاغل در هر رشته‌ای، در طول سال‌های فعالیت‌تان، مجبور باشید که در دوران قاعدگی سرکار حاضر شوید. زنان در دوران قاعدگی، دچار دردهای شکمی، سردردهای مزمن و گاهی بی‌حوصلگی و خستگی می‌شوند. خونریزی‌های مداوم و زیاد می‌تواند در عملکرد آنها اختلال ایجاد کند.